会议通报了去年全市∞人才工作情况，并充分肯定了人才工作成效。会议审议并原则通过了《台山市人才公寓租赁管理规定（试行）》。

　　李◥惠文提出，要重视人才驱动，坚定工作“主心骨”。认真落实党中央以及省委、江门市委人才工作的部署要求，尽快谋划未来十年的台山中↘长期人才发展规划，以识才的慧√眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的★良方，紧贴全市发展愿景、发展战略、发展ξ举措推进人才工作，为实现台山高质量发展提供更加强大的人才支持。

　　李ζ　惠文要求，要全面补齐短板，筑牢发展“压舱石”。坚持把人才工作融入到全市经济社会发展大局中去谋划、部署、推进，切实解决人才队伍结构不合理等问题，准确把握台山所处的新阶段、新方位，创新工作理念，找准工作重心，推动“人才+项目+平台”一体化，服务好全市「中心工作和发展大局。

　　李惠文强调，要深化平台建设，激活引育“新动能”。人才▅引入方面，以广海湾、产业园为依托，聚焦↓优势产业，落实好制造业高质量发展人才支╲撑“八大计划”，引进培养一批科技人↙才、领军人才和高水平创新团队。人才培养方→面，尽快建成我市首家省级重点实验室和院士工』作站，依托技工学校、培英职校、新宁学院三大人才培养基地，扩大↓校企合作，争取今年培养基础性技能人才超1000名。

　　李惠文提出，要完善管理服务，打造用留“金钥匙”。坚持党管人才，深入开展思想政治建设和红Ψ 色教育活动，落实好领导干部联系服务高层次人才制度，把牢人才队伍建设的政治方向。加大支持力△度，强化对人才新政、人才工〓程保障，不断提高人才工作整体效能。优化配套服务，加快修【订出台市人才公寓租赁管理规定，进一步提升人才子女入学、配偶就业、医◇疗保障等方面服务水平。